Yeah! Không có thang máy nào lên thẳng tầng cao, Tôi chọn từng bậc thang, biết mình đi về đâu. Twenty years in care đó là nền móng, Leadership in my blood nhưng trái tim vẫn nóng.
001 Đường Đến Ngày Mai – CEO” là ca khúc truyền cảm hứng về một hành trình nghề nghiệp được xây dựng bằng kinh nghiệm, học hỏi, trách nhiệm và khát vọng vươn lên trong lĩnh vực y tế. Từ những năm tháng chăm sóc con người, dẫn dắt đội ngũ, phát triển năng lực quản lý, tài chính và chiến lược, hành trình tiếp tục hướng tới những vị trí lãnh đạo cao hơn: Giám đốc, COO và một ngày là CEO. Không phải chạy thật nhanh. Không phải thành công chỉ để có một chức danh. Mà là mỗi ngày trở thành một người lãnh đạo tốt hơn hôm qua.
🎵 Ca khúc: Đường Đến Ngày Mai – CEO ✍️
Sáng tác: Quang Harvest
📺 Kênh: Quang Harvest
Một câu hát dành cho những ai vẫn đang theo đuổi ước mơ ở tuổi 40, 50 hay bất kỳ độ tuổi nào: “Tôi đi về phía ngày mai, Không cần chạy nhanh, chỉ cần không dừng lại.” Hành trình 2026–2036: 2026–2027 → Khẳng định năng lực quản lý 2028–2029 → Phó Giám đốc / Giám đốc 2030–2031 → Ban điều hành / Giám đốc trung tâm 2032–2034 → COO / Lãnh đạo điều hành cấp cao 2034–2036 → Hướng tới vị trí CEO Nếu bài hát tiếp thêm động lực cho bạn, hãy chia sẻ nó với một người cũng đang nỗ lực xây dựng tương lai nghề nghiệp của mình.
© Quang Harvest Songwriter: Quang Harvest #duongdenngaymai #ceo #quangharvest #songhyvongtv #lanhdao #truyencamhung #dongluc #nghenghiep #phattrienbanthan #quanly #yte #dieuduong #healthcare #leadership #career
Lyrics:
🎵 Ca khúc: Đường Đến Ngày Mai – CEO
🌟 ĐƯỜNG ĐẾN NGÀY MAI – CEO
✍️ Sáng tác: Quang Harvest
📺 Kênh: Song Hy Vong TV
[Intro]
Bốn mươi sáu tuổi…
Không phải quá muộn
để bắt đầu một giấc mơ lớn.
Hai mươi năm chăm sóc con người
đã dạy tôi một điều
Lãnh đạo không phải
đứng cao hơn người khác,
mà là giúp họ cùng đứng lên.
Và hôm nay…
tôi bắt đầu viết chương tiếp.
[Verse 1]
Hai mươi năm qua giữa những đêm dài,
Từng bàn tay,
từng ánh mắt chẳng phai.
Tôi học cách lắng nghe
khi người khác yếu lòng,
Học cách giữ niềm tin
giữa những ngày bão giông.
Từ chăm sóc một người
đến dẫn dắt một đội ngũ,
Từng bước nhỏ hôm nay
sẽ thành đường thiên lý.
Hai mươi con người,
hai mươi niềm hy vọng,
Tôi muốn nơi mình dẫn dắt
trở thành một mái nhà chung.
Không chỉ những con số
trên báo cáo mỗi ngày,
Mà là người ở lại
vì họ muốn ở nơi đây.
Ít ngày vắng mặt,
nhiều nụ cười trở lại,
Để mỗi người thấy tương lai
mình vẫn còn rộng dài.
[Pre-Chorus]
Tôi sẽ học những điều mình chưa biết,
Tài chính, ngân sách,
chiến lược ngày mai.
Không sợ con đường còn xa phía trước,
Vì mỗi ngày hôm nay
đang tạo nên tương lai.
[Chorus]
Tôi đi về phía ngày mai,
Không cần chạy nhanh,
chỉ cần không dừng lại.
Từ một người chăm sóc
đến người dẫn đường,
Mang trái tim con người
vào giữa thương trường.
CEO — không chỉ là một cái tên,
Mà là trách nhiệm khi
hàng trăm người đặt niềm tin.
Tôi muốn thành công
nhưng không quên lý do bắt đầu
Vì con người
và vì một ngày mai tốt hơn.
Oh-oh… tôi vẫn bước đi,
Oh-oh… dù đường còn xa.
Từng giấc mơ hôm nay
Sẽ thành hiện thực ngày mai.
[Verse 2]
Hai không hai tám
một cánh cửa mở ra,
Phó Giám đốc, Heimleiter
chẳng còn quá xa.
Năm mươi, một trăm người
trách nhiệm lớn hơn,
Ngân sách trong tay,
nhưng con người ở trong tim.
CAS, Gesundheitsökonomie,
Business, Finance
thêm một tầng tư duy.
Tôi xây mạng lưới
không phải để tìm danh vọng,
Mà để học từ những người
đã đi qua biển rộng.
Hai không ba mươi
bàn điều hành phía trước,
Một trăm, hai trăm năm mươi người
cùng chung bước.
Triệu CHF
từng quyết định phải rõ ràng,
EMBA — biến kinh nghiệm
thành tư duy chiến lược vững vàng.
[Rap]
Yeah!
Không có thang máy nào lên thẳng tầng cao,
Tôi chọn từng bậc thang,
biết mình đi về đâu.
Twenty years in care
đó là nền móng,
Leadership in my blood
nhưng trái tim vẫn nóng.
Không chase cái title,
tôi chase impact,
Không nói thành công
nếu numbers không back.
Turnover xuống — team spirit lên,
Quality tăng
tôi chứng minh bằng facts.
From twenty to fifty,
one hundred, two-five-zero,
Không cần hôm nay phải trở thành hero.
Budget, finance, strategy, governance,
Mỗi kỹ năng mới
another level of confidence.
COO, Direktor — rồi một ngày CEO,
Nhưng nếu mất con người
thì thành công để làm gì đâu?
Tôi muốn khi nhìn lại
con đường mình đã qua
Tôi xây một tổ chức
và giúp con người nở hoa.
[Bridge]
Năm mươi tư… năm mươi sáu…
Tôi sẽ đứng ở đâu?
Có thể trước một Hội đồng quản trị,
Có thể trước hàng trăm con người,
Có thể trên cánh cửa văn phòng
sẽ có ba chữ
C – E – O.
Nhưng tôi mong ngày ấy
mình vẫn nhớ người điều dưỡng năm nào,
vẫn nhớ từng đêm dài,
vẫn biết cúi xuống lắng nghe
một người đang cần được giúp đỡ.
[Final Chorus]
Tôi đi về phía ngày mai,
Mang hai mươi năm yêu thương trên đôi vai.
Từ Pflege đến Führung, từ Führung đến CEO,
Tôi xây tương lai bằng
những điều mình tin theo.
Không bao giờ quá muộn để ước mơ lớn hơn,
Không cần hơn người
chỉ cần hơn mình hôm qua.
Từng bước, từng năm,
từng người tôi dẫn dắt,
Sẽ viết nên câu chuyện
mà hôm nay tôi bắt đầu.
CEO — nhưng trái tim vẫn như ngày đầu,
Biết chăm sóc, biết lắng nghe,
biết cùng nhau.
Nếu thành công là làm
cuộc đời tốt đẹp hơn…
Thì đó chính là nơi tôi muốn đến.
[Outro]
2026 — tôi bắt đầu.
2028 — tôi bước cao hơn.
2030 — tôi bước vào bàn chiến lược.
2032 — tôi dẫn dắt một tổ chức lớn hơn.
Và một ngày…
2034…
2035…
2036…
Khi cánh cửa ấy mở ra,
tôi sẽ không nói
“Cuối cùng tôi đã trở thành CEO.”
Tôi sẽ nói
“Một hành trình mới lại bắt đầu.”
Có những ước mơ không cần phải hoàn thành ở tuổi 20 hay 30. Điều quan trọng là hôm nay chúng ta vẫn còn đủ can đảm để bước thêm một bước.
❤️ Từ chăm sóc con người → lãnh đạo đội ngũ → quản lý tổ chức → hướng tới CEO. Nhưng chức danh không phải đích đến cuối cùng. Điều tôi muốn giữ lại trên hành trình ấy là trái tim biết chăm sóc con người, tinh thần học hỏi và trách nhiệm của một người lãnh đạo. 📖 “Hãy phó thác công việc mình cho Đức Giê-hô-va, thì những mưu ý mình sẽ được thành công.” — Châm Ngôn 16:3 Bạn đang hướng tới mục tiêu nghề nghiệp nào trong 5–10 năm tới? Hãy chia sẻ dưới bình luận. 👇
